La conférence dure 1 heure, 45 minutes de présentation et 15 minutes de temps d’échanges.
Le digital : un levier pour l'égalité
l’écart de salaire entre les hommes et les femmes
la proportion d’étudiantes dans les sciences de l’informatique
le pourcentage de femmes dans les métiers du secteur numérique
Aujourd’hui, les inégalités femmes-hommes sont encore trop présentes
au sein des entreprises et dans le secteur numérique.
Les femmes ne sont pas les seules victimes de cette situation.
Les entreprises le sont aussi.
D’après l’étude du cabinet de conseil
McKinsey Diversity Wins, la parité au sein des entreprises :
- Augmente la diversité et la disponibilité des talents
- Offre une meilleure pénétration des marchés, les femmes représentant plus de la moitié de la population mondiale
- Diversifie les styles de leadership et de management, ce qui renforce la mobilisation des collaborateurs en maximisant leur engagement
- Projette une image positive sur les marchés en phase avec les attentes des nouvelles générations
Votre index d’égalité professionnelle n’est pas aussi fort que vous le souhaitez?
Vous voulez dépasser les attentes de la société en mettant la parité au cœur de la politique de votre entreprise?
Vous avez envie d’attirer les meilleurs talents et de leur offrir un environnement de travail dans lequel ils s’épanouiront?
Le digital est le levier idéal pour y arriver.
Dans cette conférence interactive et participative,
je vous montrerai comment vous servir du digital
- Pour réduire les écarts de salaire
- Pour permettre aux femmes de dépasser leurs croyances limitantes
- Pour agir sur les causes mêmes de ces inégalités en redonnant toute leur place aux femmes dans le monde du numérique
A la fin de cette conférence,
vous aurez à votre disposition des outils digitaux concrets que vous pourrez mettre en place immédiatement au sein de votre entreprise ou bien que vos employé.es pourront utiliser.
Je veux vous aider à questionner vos croyances sur l’égalité.
Je veux encourager les femmes à ne plus subir la révolution du numérique mais au contraire,
à s’en emparer pour qu’elles puissent prendre leur place dans leur entreprise et ainsi offrir tout leur potentiel.
Pendant 7 ans, j’ai accompagné la transformation digitale des entreprises
puis au sein de BNP Paribas Personal Finance, j’ai eu la chance de déployer le programme Digital Reverse Mentoring auprès des Top Managers de plusieurs pays et d’accompagner le développement de la culture digitale dans l’entreprise.
J’ai pu voir à quel point le digital était un levier puissant pour permettre d’augmenter la productivité des entreprises.
C’est pour cela que j’ai créé en 2019 les Épaulettes :
pour aider les femmes à comprendre le monde qui change et leur montrer comment elles peuvent mettre le digital à leur service.
Le digital n’est pas une question de genre,
ni une question d’âge.
C’est une question de mentalité, d’état d’esprit.
Le digital est une révolution.
Votre entreprise doit la mener.
Le digital n’est pas le futur.
C’est maintenant.
FAQ
Est-elle faite pour un public exclusivement féminin ou mixte?
Mixte !
Au contraire, cette conférence est là pour donner des outils à tout le monde, femmes et hommes. L’égalité ne pourra être atteinte que si tout le monde s’investit.
Se fait-elle en présentiel ou à distance?
Les 2 selon les conditions sanitaires et selon vos préférences.